စက်ရုံများတွင် အလုပ်ချိန်အလှည့်ကျစနစ်၊ OT တွက်ချက်မှုနှင့် ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှုများကို လူကိုယ်တိုင် စီမံခန့်ခွဲခြင်းသည် အမှားအယွင်းများပြီး အချိန်ကုန်စေသည်။ ထို့ကြောင့် စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်နိုင်သော Shift စနစ်၊ အလိုအလျောက် တွက်ချက်မှုနှင့် Mobile App အသုံးပြုနိုင်သည့် HR Software များသည် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအတွက် မရှိမဖြစ် လိုအပ်သည်။ GlobalHR သည် Cloud အခြေခံသည့် HR နှင့် Payroll စနစ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး စက်ရုံလုပ်ငန်းခွင်များရှိ ရှုပ်ထွေးသောလုပ်ငန်းစဉ်များကို အချိန်မရွေး နေရာမရွေး စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရန် ကူညီပေးသည်။ ယင်းစနစ်သည် လုပ်အားပေးလုပ်ငန်းများကို လျှော့ချပေးပြီး

ဝန်ထမ်းများ၏ တက်ရောက်မှုစာရင်းကို ကိုယ်တိုင်တွက်ချက်ခြင်းသည် အမှားအယွင်းများခြင်း၊ အချိန်ကုန်ခြင်းနှင့် လုံခြုံရေးစိန်ခေါ်မှုများ ရှိနေသည်။ ဤလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပါဝင်သော လူကိုယ်တိုင်ပြုလုပ်ရသည့် အားနည်းချက်များသည် HR လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို နှောင့်နှေးစေသည်။ Cloud-based နည်းပညာကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် တက်ရောက်မှုစာရင်းများကို အလိုအလျောက် မှတ်တမ်းတင်နိုင်ပြီး လစာတွက်ချက်မှုနှင့် ချိတ်ဆက်ကာ အလုပ်ဝန်ပိမှုကို လျှော့ချပေးနိုင်သည်။ ထိုကဲ့သို့သော စနစ်များသည် ဒေတာလုံခြုံမှုကို မြှင့်တင်ပေးပြီး လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း HR လုပ်ငန်းစဉ်များကို ပိုမိုထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်စေသည်။ HR ကျွမ်းကျင်သူတွေအတွက် ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ Attendance တွက်ချက်ရတာဟာ အချိန်ကုန်၊ လူပင်ပန်းစေတဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုပါ။ Manual

မြန်မာနိုင်ငံရှိ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် HR ဆော့ဖ်ဝဲလ်ရွေးချယ်ရာတွင် Cloud စနစ်အသုံးပြုနိုင်မှု၊ မြန်မာနိုင်ငံ၏ ဥပဒေစည်းမျဉ်းများနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိခြင်းတို့မှာ အဓိကကျသည်။ ထို့အပြင် လစာတွက်ချက်မှု၊ ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှု၊ အချက်အလက်လုံခြုံရေးနှင့် အသုံးပြုရလွယ်ကူမှုတို့သည် လုပ်ငန်းစဉ်များ ပိုမိုထိရောက်စေရန်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည့် အခြေခံအချက်များဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းတိုးချဲ့လာချိန်တွင်လည်း အဆင်ပြေစွာ ဆက်လက်အသုံးပြုနိုင်ရန်အတွက် ဆော့ဖ်ဝဲလ်၏ လုပ်ဆောင်ချက်များသည် စနစ်တကျရှိရမည်ဖြစ်သည်။ အချက်အလက်များကို အသေးစိတ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်သည့် Report များထုတ်ပေးခြင်းနှင့် လိုအပ်သည့်အချိန်တွင် အချိန်မီကူညီပေးနိုင်သော ဝန်ဆောင်မှုရှိခြင်းတို့သည် လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုပိုင်းတွင် အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်နေပါသည်။ မြန်မာနိုင်ငံမှာ လုပ်ငန်းအတွက် HR Software ရွေးချယ်ရာတွင်

Cloud HR Software များသည် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှု၊ လစာပေးချေမှုနှင့် အခွန်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဒစ်ဂျစ်တယ်စနစ်ဖြင့် အလိုအလျောက် ဆောင်ရွက်ပေးသည်။ GlobalHR ကဲ့သို့သော နည်းပညာများသည် ဝန်ထမ်းများ၏ အချက်အလက်များကို အချိန်မရွေး စစ်ဆေးနိုင်စေပြီး HR ဌာနများ၏ လုပ်ငန်းဝန်ပိမှုကို လျော့ကျစေကာ လုပ်ငန်းထိရောက်မှုကို မြှင့်တင်ပေးသည်။ ဤစနစ်သည် လုပ်ငန်းအမျိုးအစားမရွေး အသုံးပြုနိုင်ပြီး အထူးသဖြင့် ဝန်ထမ်းအင်အားများပြားသော လုပ်ငန်းများနှင့် လုပ်ငန်းတိုးချဲ့ရန် ပြင်ဆင်နေသည့် ကုမ္ပဏီများအတွက် အလွန်သင့်တော်ပါသည်။ ဥပဒေနှင့်အညီ မှန်ကန်စွာ တွက်ချက်ပေးနိုင်သည့် အဆိုပါစနစ်သည် လုပ်ငန်းစဉ်များကို စနစ်တကျစီမံခန့်ခွဲလိုသည့်